英国教育省は2026年9月29日、アカデミー・スクール経営信託団体の経営陣に対する給与と報酬パッケージの承認申請に用いる公式フォームを公開しました。
本申請フォームは、アカデミー・スクール・ハンドブックに定められた基準額を超える給与・報酬パッケージについて、正式な承認を求める経営信託団体向けの手続きです。このフォームを使用できるのは、経営信託団体を代理する者であり、実際に給与対象となる職員本人は申請できません。
申請の対象となる主要なケースは次の2つです。第一に、給与総額が年174,000ポンドを超える場合の承認申請。第二に、学校の教員給与の上昇率より速いペースで経営幹部の報酬を引き上げる場合の承認申請です。それぞれの申請には独立したフォームが用意されており、1フォームにつき1職務・1承認申請に対応します。
申請前に、経営信託団体は次の点を確認する必要があります。まず「アカデミー・スクールにおける経営給与の設定に関するガイダンス（Setting executive salaries: guidance for academy trusts）」を熟読すること。次に「アカデミー・スクール経営幹部給与管理ガイダンス（Senior pay controls for academy trusts guidance）」に示される申請要件を満たしていることを確認すること。そして申請に必要なすべての情報と支援文書を準備することです。
申請フォームではすべてのセクションを記入する必要があります。フォームは保存できないため、申請前に必要な情報を整理しておくことが重要です。サポート文書は最大4ファイルまでアップロード可能です。関連する証拠が複数ある場合は、適切な範囲で1ファイルに統合することが推奨されています。
申請時に4ファイルの上限を超える追加的な支援証拠が必要な場合、フォーム送信後に追加提出することができます。処理の遅延を避けるため、追加証拠は速やかに提供することが推奨されています。提出時には件名に経営信託団体の名称、地域、および一意の参照番号（URN）を記載する必要があります。
本フォームで提供される個人情報を含む情報は、自由情報公開法2000年、環境情報規則2004年、またはデータ保護法2018年に基づいて公開もしくは開示の対象となる可能性があります。教育省は個人データを2018年データ保護法に従って処理し、申請処理のために利用します。
出典：UK Department for Education, OGL v3.0 https://www.gov.uk/guidance/approval-for-senior-pay-and-reward-packages-in-academy-trusts-application-form
本記事は一次情報をもとにWorldEdu Report編集部が編集しています。編集方針：運営者情報