世界銀行がウガンダの有力大学マケレレ大学と協力し、環境・社会持続性分野における人材育成と雇用機会の創出に乗り出します。2026年3月5日に両機関は機関間協力の覚書(MoU)を署名し、同大学内に「環境社会持続性センター(ESSC)」を設立することを正式に決定しました。
このパートナーシップは、ウガンダが大規模なインフラ投資やエネルギー開発、都市開発、農産業化を進める中で、環境・社会的リスクの管理体制を強化する必要性に対応するものです。世界銀行の環境・社会フレームワーク(ESF)を支援し、ウガンダの国家制度を整備して必要な能力強化を行います。
ESCCは農業・環境科学部と人文社会科学部の共同運営によって設立され、マケレレ大学の2025～2030年の5カ年戦略計画に組み込まれています。同センターは政府機関、民間企業、金融機関、市民社会など、ウガンダ全域およびアフリカ地域を対象に、政策助言、応用研究、革新的な取り組み、能力構築の中核的な拠点として機能します。
センターの地域的な広がりは既に現れており、2025年6月にはスーダン南部の環境・林業省から14人の政府職員を受け入れ、研修と知識交換を実施しました。アフリカ地域内の他国からも同様の要請が寄せられています。
**人材育成プログラムの実績**
partnership の中核は、環境・社会リスク管理における能力不足を補う短期証書講座(サーティフィケート)プログラムです。利害関係者との協議を通じて開発されたこの講座は、環境・社会・気候・労働安全衛生に関するテーマをカバーしており、政策立案者、政府技術職員、プロジェクト実施部門、請負業者、民間企業など、投資計画・実施に関わる多様な層を対象としています。
学問的厳密性と実践的応用を組み合わせたプログラムにより、ウガンダは環境配慮と社会包摂的な投資の設計・実施能力を強化できます。パイロット段階では350人以上の専門家が受講し、2025年6月の短期講座本格開始以降、さらに200人以上の官民の専門家が研修の恩恵を受けています。
センターは、財務・企画・経済開発省、水・環境省、国家環境管理局(NEMA)、ジェンダー・労働・社会開発省など主要政府機関からの支持を受けており、持続可能で包摂的な開発を国家優先事項として掲げています。
**知識パートナーシップとしての役割**
世界銀行のウガンダ担当国別マネージャーであるフランシスカ・アヨデジ・アカラ氏は「知識は世銀の80年以上の使命の中心であり、このパートナーシップは金融機関としてだけでなく知識パートナーとしての役割を反映している」と述べています。
センターは共同研究、分析、政策対話を通じて証拠に基づいた意思決定を支援し、開発プロジェクトの評価と実施の改善に貢献します。プロジェクト準備・実施段階での環境・社会リスク評価において助言を提供し、プロジェクト成果の向上と、開発パートナーおよび投資家の信頼醸成につながります。KfW開発銀行やアフリカ開発銀行など他の開発パートナーも、ESCCの可能性をウガンダの開発課題に生かすための協力に関心を示しています。
**雇用創出と職業成長**
雇用創出はこのパートナーシップの中心テーマです。世銀のウガンダ向け国別パートナーシップ枠組みは、より多く、より高い報酬の雇用創出を尊厳、安定、成長のための重要な推進力と位置づけています。スキル向上、再研修、メンタリング、継続的な職業研修を通じて、ESCCは環境・社会分野の専門家の雇用機会を公共・民間両セクターで拡大します。
ESCCは修了生追跡調査とアラムナイ監視を実施し、就職市場での配置と雇用創出への貢献を記録する体制を整備しています。アカラ国別マネージャーは「能力構築は実際の雇用市場の需要に応えるべき、再研修、メンタリング、職業開発はより良いパフォーマンスと雇用につながるべき」と指摘しています。
このパートナーシップは、人、制度、知識への戦略的投資であり、環境・社会持続性をアカデミア、政策、実践に組み込むことで、ウガンダが包摂的で弾力的、雇用豊かな開発を追求する能力を強化します。
出典:The World Bank, CC BY 4.0
http://www.worldbank.org/en/news/feature/2026/06/24/world-bank-partnership-with-uganda-s-makerere-university-is-building-skills-and-job-potential