英国教育省は2026年3月と7月に、2026～27年度の16～19才を対象とした教育資金配分に関する詳細を発表しました。これは、英国内の高等教育機関と学校における後期中等教育の資金配分を規定するものです。
【追加投資の内容】
7月の更新で、カレッジなどの継続教育提供機関に対して約1億2000万ポンドの投資を発表し、2027～28年度には3億6500万ポンドに拡大する予定です。これは採用と人材確保の緊急ニーズに対応し、学習者の機会拡大とスキル向上を促進することを目的としています。
あわせて、学校とアカデミーの16～19才向け教育提供を支援するため、2026～27年度に約4900万ポンド、2027～28年度に約1億7000万ポンドの追加資金も配分されます。この資金は政府が発表した学校全体の予算枠内から捻出されるもので、教員給与引き上げと連動しています。
【資金配分の増額項目】
追加投資は以下の要素を引き上げることで実現されます。
①16～19才向けの国庫補助基準単価：16～17才および高い支援ニーズ（バンド5と呼ぶ）のある18才以上の学生に対して、1人当たり年5,133ポンドに設定され、その他の資金帯も比例的に増額されました。
②T Levels（職業実践教育の2年課程）の基準単価：2年課程のプログラムについて、バンド6から9の範囲で設定され、2026～27年度は目標とした5%の上乗せが実施されます。
③低い学習履歴による不利な状況への対応資金：基礎学力が低い学生への支援を強化する資金が増額されました。
④ケア経験者支援資金：施設ケアを受けている学生と退所後の若年者向けの資金も増加しました。
【Post-16予算支援助成金（P16BSG）】
従来の「Post-16 National Insurance contributions grant」は名称が変更され、Post-16予算支援助成金（P16BSG）となります。これは対象範囲を拡大し、カレッジの16～19才以外の教育提供と、地方自治体の成人中央雇用教員を支援する要素を含めるものです。
【教員年金制度の変更】
2027年4月から、教員年金制度への雇用者負担金が削減されます。これは民間部門のコスト低下を反映したもので、継続教育機関、維持学校、16～19才教育を提供するアカデミーを対象とします。ただし、資金削減は同時のコスト低下により相殺されるため、セクター全体の支出能力には影響しません。
【建設分野の高価値資格プレミアム】
2026～27年度から、建設分野（セクター5.2）の選定レベル2・3資格の提供を奨励・支援するため、高価値資格プレミアム（HVCP）が導入されました。これは建設技能者の増加を目指したものです。
【その他の変更】
大規模プログラム上乗せ資金は、通常より規模が大きい数学およびA Levelプログラムのコストに限定され、優先産業への学生進出をサポートします。2026～27年度の包括的主流基金は5億ポンドを超える規模で実施されます。
配分通知書受領後、ビジネスケース（データ訂正申請）は20営業日以内に提出する必要があります。2026～27年度から、エラー額の最初の5%または10万ポンドのいずれか低い方を機関が負担することとなり、公平性が強化されました。
出典：UK Department for Education, OGL v3.0 https://www.gov.uk/guidance/16-to-19-funding-information-for-2026-to-2027